採用情報

10ヵ年事業計画について

理念策定と同時に10カ年の事業計画を策定しました。
事業計画と営業計画は毎年更新され、すべての社員に開示されています。また、それを遂行するためにアクション・プランの策定と評価・遂行といったPDCAにすべての社員が関与しています。
10年後の売上規模は過大とも思えるストレッチ目標です。しかし、提携先の拡大や顧客数の増加などを下支えとして、策定後の計画は前倒しして達成しています。今後もこの達成を支えるのは、今このページを見ているあなただと考えています。

会社の強み

各分野のオーソリティーが在籍しています。
それぞれの専門性を高めることでプロフェッショナル人材に成長します。この広くてそれぞれの専門性が高いところが当社の強みであり、教育・研修・成長できる文化が財産です。

弊社が望む人材とは

変化のスピードが早い経済環境の中でも技術革新の速度が早いインターネット関連産業を私たちは担っているのです。時代の潮流を捉え成長を継続するために社員一人ひとりのレベルアップは欠かせません。そのための教育制度と成長に応じ賃金に反映する人事評価制度を整備しています。

選考プロセス(パート・アルバイト)

  1. お電話またはWEBサイトから応募の意思と連絡先をお送りください
  2. 電話面接 1回
  3. 面談・条件提示
    ※面接時に履歴書をご持参ください。
  4. 決定通知
  5. 会社の環境と使用機器について

    社内の様子

    使用機器とアプリケーション

    [PC]
    Macintosh PC(Mac mini / Mac book / iMac)
    OS:最新版

    [アプリケーション]
    Adobe Illustrator 2019 / Adobe Photoshop 2019 /
    Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint) /
    Nunbers / Pages 他