人材確保にお悩みの企業・人事ご担当の方向けに、WEB採用に関する支援を行います。
自社採用サイトや各種メディア(工場ワークス・Indeed 等)を活用した求人など、
お客様にとってベストなプランをご提案いたします。
コロナ禍にある今、求人に積極的になりづらいとお考えの企業の方も多いかと思います。しかし、景気が上向き各社一斉に求人を開始したら、いい人材の獲得は難しくなるでしょう。時代が変わっても「採用活動をやめない」ことが企業存続には必要です。応募を増やすためのWEB戦略策定にはコツがあり、その打ち出し方一つで結果は異なります。目的と情報分析をもとに貴社目的に合わせたサイト制作を、お任せいただけます。
近年、今までの求人方法が通用しないと感じていらっしゃるかもしれません。それは、求人誌の減少と大半の求職者がスマートフォンで職探しをするようになったことが背景にあります。その中で、Indeedなどの求人メディアの活用は避けて通れなくなりました。総合的な求人サイトIndeedや、工場での職探しに特化した「工場ワークス」を活用した効果的な求人方法をご提案いたします。
2020年以降、オンラインでの就職活動が本格化しています。採用サイトでの情報発信はもちろん、オンライン面接やWeb応募などがメインとなり、実際の企業訪問を繰り返していた時代よりも、求職者の就職活動はよりスピードアップし、より多岐にわたる企業を検討できるようになっています。企業側もオンライン化の流れについて行かなくてはなりません。私たちは、いま注意目されるWEB採用の分野において、求職者との接点創出から獲得までの採用活動全体を分析・設計して、採用目標を達成させるための支援をいたします。
求人・採用支援 実績紹介
入社志望者とそのご家族をターゲットに、金森建設の仕事をお伝えするサイトを作成しました。 業務発注や事業提携を目的にサイトを見る方と、就職を目的にサイトを見る方では必要としている情報が大きく異なるため、サイトのデザイン並びにコンテンツをわかりやすく区別・整理し、別サイトとして立ち上げました。IndeedやGoogleしごと検索に掲載されるよう、ソース側の作りも配慮しています。
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